3-Monats-Begleitung
Wenn sich Ihre Lage entscheidet, begleite ich Sie drei Monate lang. Regelmäßig, ruhig und mit Rückhalt zwischen den Terminen.
- Sie sind neu in einer Führungsrolle
- Es gibt eine Reorganisation oder einen Wechsel an der Spitze
- Sie stehen zwischen zwei Gruppen mit verschiedenen Erwartungen
- Ein wichtiges Vorhaben wird ausgebremst
- Sie orientieren sich neu und wollen nichts überstürzen
- Durchschauen: wo Entscheidungen fallen und wer sie beeinflusst
- Positionieren: Ihre Bündnisse, Ihre Rolle und Ihre Haltung
- Navigieren: wichtige Gespräche und Weichenstellungen vorbereiten
- Anpassen, wenn sich die Lage verändert
- Rückfragen zwischen den Terminen, wenn es darauf ankommt
Sechs Termine in drei Monaten, im Rhythmus, den Ihre Lage verlangt. Nicht im Nachhinein, sondern während es geschieht.
Neu in der Rolle.
Die ersten 100 Tage.
In einer neuen Rolle werden die Weichen früh gestellt, oft bevor Sie das Umfeld wirklich kennen. Die Begleitung trägt Sie durch diese Zeit.
- 01Durchschauen: Wo fallen in Ihrem neuen Umfeld Entscheidungen, und wer beeinflusst sie?
- 02Positionieren: Welche Bündnisse tragen, welche gelten nur im Einzelfall, wo entsteht Widerstand?
- 03Navigieren: Die ersten wichtigen Gespräche und Entscheidungen vorbereiten.
Keine Projektarbeit. Sondern temporäre Positionssicherung unter realen Bedingungen.
Sechs Termine, ein klarer Rahmen.
Rechnung auf Wunsch an Ihre Privatadresse oder an Ihren Arbeitgeber.
Für Führungskräfte mit eigenem Entscheidungs- und Einflussraum, in einer Lage, die sich in den nächsten Monaten entscheidet.
Nicht für allgemeine Karriere- oder Persönlichkeitsfragen und nicht für Rechtsberatung.
Ihre Lage entscheidet sich gerade?
Dann schreiben Sie mir kurz Ihre Lage. Ich melde mich, wenn die 3-Monats-Begleitung passt, und wir klären, wie schnell wir starten können. Für größere Vorhaben gibt es auch die 6-Monats-Begleitung, die wir im Gespräch besprechen.
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